Yt-neuvotteluja monissa yksiköissä
Åbo Akademin yhteistoimintaneuvottelut
päättyivät joulukuun puolivälissä. Vähennettävien
henkilöiden määrä on yhteensä 64.
Tästä opetushenkilöstöön kuuluu 20 ja muuhun
henkilöstöön 44. Rehtori piti tammikuun
alussa henkilöstölle tiedotustilaisuuden, jossa
kerrottiin, että opetushenkilöstön kohdalla
mahdollisesti vältytään kokonaan irtisanomisilta.
Asiasta tehdään päätökset huhtikuun
ensimmäisellä viikolla.
Åbo Akademin jukolainen pääluottamusmies
Mirkka Ali-Laurila on lähettänyt yhteistoiminta-
asiamies Helena Lamposelle kannanottopyynnön
koskien Akademin neuvottelumenettelyä.
Åbo Akademissa alkaa iso organisaatiouudistus,
jonka koulutuslinjakohtainen
suunnittelutyö käynnistyi tammikuun puolivälissä.
Työn määräaika on maaliskuun loppu.
Itä-Suomen yliopiston olemassaolon aikana
toteutetut kolmannet yt-neuvottelut
käytiin Ilomantsissa sijaitsevan Mekrijärven
tutkimusaseman toimintojen supistamisesta.
Yliopiston pääluottamusmiehet lähettivät tiedotteen
(16.1.), jossa he katsovat, ettei supistamistoimille
ole esitetty kestäviä taloudellisia
perusteluja. Yt-neuvottelut päättyivät tammikuun
puolivälissä. Arvio irtisanomisten määrästä
on enintään viisi henkilötyövuotta.
Helsingin yliopiston Koulutus- ja kehittämiskeskus
Palmenia on aloittanut yhteistoimintaneuvottelut
Hyvinkään alueyksikön toimintojen
yhdistämiseksi Helsingin yksikköön.
Yliopiston tiedotteen mukaan neuvotteluilla ei
tavoitella henkilöstövähennyksiä.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL)
marraskuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut
päättyivät tammikuun alussa. Laitos
joutuu irtisanomaan 44 työntekijäänsä. Neuvottelukutsu
koski alun perin 115 henkilöä.
Kaikkiaan valtion budjettirahoitukselta siirtyy
pois eri järjestelyin noin sata THL:n työntekijää.
Kahden yksikön toiminta lakkaa. Palvelussuhteessa
THL:ään oli vuoden 2013 lopussa
1 357 henkilöä.
Kirsti Sintonen
- Painetussa lehdessä sivu 9
|