Vår och val i luften

Stämningen under valvåren har varierat som aprilvädret.

Regeringsprogrammet samt utvecklingsplanen för utbildning och forskning berör universitetsanställda direkt – helst ska den bli förutsägbar, konsekvent och konstruktiv. Ett annat aktuellt tema är planering av universitetens finansieringsmodell för nästa avtalsperiod.

I skrivande stund är valresultatet inte klart, men när du läser detta torde man hålla på med att skriva regeringsprogrammet. Universitetsanställdas åsikter står dock fritt till den nya regeringens förfogande. Framför allt gäller det att garantera universitetens finansiering och rätta till bristerna i verkställandet av universitetslagen.

Enkäterna visar personalens djupa besvikelse över genomförandet av universitetsreformen. Lagens goda målsättningar har inte uppnåtts. Det är ingalunda så att personalen inte skulle ha förstått dem.

Visst förstår vi, men verkställandet av lagen är något helt annat för oss jämfört med beslutsfattarna. Dessa ska nu begripa varför vi är missnöjda med ökad kontroll och förvaltning (byråkratin skulle minska), undervisningsförvaltningens fjärmande från det dagliga arbetet (vi skulle kunna koncentrera oss på undervisning och forskning), försöken att avtalsvidrigt öka antalet undervisningstimmar samt de överstora undervisningsgrupperna (trots att relationstalet student/ lärare har friserats så att det ser bra ut).

Utvecklingsplanen för utbildning och forskning bör garantera likvärdiga och högklassiga utbildningsmöjligheter i alla utbildningsstadier i hela landet. Av avgörande betydelse för universitetens undervisning och forskning är hurdan utbildning som ges i de övriga stadierna, för inget stadium lever i ett vakuum utan i växelverkan med de övriga. Också lärarutbildningen bör tryggas på olika håll i landet, och universiteten ska inte ta förhastade beslut i stil med slopandet av lärarutbildningen i Kajana utan att kartlägga de regionala och riksomfattande följderna och personalens ställning. Även framöver ska högskoleväsendet basera sig på dualmodellen och magisterexamen bibehålla sin ställning i behörighetskraven. Universitetens finansieringsmodell håller på att förnyas för nästa avtalsperiod. Den förberedande arbetsgruppen saknar representant för arbetsmarknadsorganisationerna. En sådan ska tas med i förberedandet av detta centrala element i universitetsförvaltningen. Modellen bör trygga förutsättningarna för både undervisning och forskning, för utan god undervisning finns inte heller förutsättningar för god forskning.

Den bör också garantera en förutsägbar och stabil finansiering och täcka universitetens samtliga grunduppgifter.

Vårens överraskande höjdpunkt för mig var tentövervakningen en fredag eftermiddag, en uppgift som vanligen inte anses vara så attraktiv. Den kan dock bli en stund av lugn och tidlöshet. I salen är allt som förut, pennorna raspar på pappret och världen står stilla för ett tag.

Jag tillönskar alla läsare även dylika upplevelser mitt i planeringen av det kommande läsåret och allt annat aktuellt under denna vår.

Tuula Hirvonen
ordförande
Förbundet för undervisningssektorn vid universiteten YLL

• Artikkeli löytyy painetun lehden sivulta 4