Kolme ehdokasta Vuoden tieteentekijäksi
Tieteentekijöiden liitto julkistaa Vuoden tieteentekijän ensi syyskuussa.
Tulleista ehdotuksista esiraati karsi loppusuoralle kolme ehdokasta,
joiden joukosta liiton hallitus valitsee palkittavan.
|
Heini Hakosalo (s. 1964)
- filosofian tohtori, väitteli 2006, väitöskirja käsitteli
afasian määrittelyä lääketieteen piirissä
- tutkijatohtoriprojektissa (2009-2011) paneutui Suomen varhaisiin lääkärinaisiin ja sukupuolittuneeseen vallankäyttöön tieteessä
- yliopistonlehtori, aloittaa akatemiatutkijana syyskuussa 2012
|
Ehdotuksen perusteluja:
Hakosalo koordinoi monitieteistä Medical Humanities
-tutkimusverkostoa Oulun yliopistossa ja on ohjannut
monia pro graduja ja väitöskirjoja alaltaan. Opettajana
hän on laaja-alainen ja perusteellinen. Hakosalo luennoi
mm. lääketieteen ja lääkärityön historiasta, 1900-luvun
eurooppalaisesta tiede- ja kulttuurihistoriasta
ja elokuvan historiasta. Hakosalo todettiin päteväksi
aate- ja oppihistorian professuurin haussa 2011.
|
Ilari Sääksjärvi (s. 1976)
- filosofian tohtori, Turun yliopisto, 2003
- eläintieteen dosentti, Turun yliopisto, 2009
- toimii eläinmuseon esimiehenä ja vetää tutkimusryhmää
Turun yliopistossa
|
Ehdotuksen perusteluja:
Sääksjärvi on trooppinen biologi, joka rakastaa tutkimuksen
rinnalla kirjoittamista ja opettamista. Neljä
kertaa hänet on valittu Vuoden opettajaksi (vuosina
2005, 2007, 2008 ja 2010). Sääksjärvellä on noin 27
kansainvälistä tieteellistä artikkelia ja suuri joukko popularisoituja
artikkeleita suomalaisissa lehdissä. Hän
on myös kirjoittanut monia yleistajuisia tietokirjoja ja
yhden lastenkirjan. Ansioistaan tieteen popularisoijana
hän on saanut mm. Vuoden Tiedekynä -palkinnon
vuonna 2011.
|
Anneli Pohjola (s. 1953)
- väitteli yhteiskuntatieteiden tohtoriksi 1994
- tutkijaurallaan toiminut mm. akatemiatutkijana yhteensä 9 vuotta
- sosiaalityön professorina Lapin yliopistossa vuodesta 2004
|
Ehdotuksen perusteluja:
Sosiaalityön laitoksella Pohjola on ohjannut ja ohjaa
tieteenalansa jatko-opiskelijoita systemaattisesti,
kannustaen ja antaen tilaa tutkijoille itselleen tuottaa
oman näköistään tutkimusta. Vahvuutena Pohjolalla
on sosiaalipolitiikan sekä sosiaalityön teoreettisen ja
metodologisen kentän syvällinen tuntemus. Tieteenalallaan
Pohjola on laajasti verkottunut tutkimuksen ja
koulutuksen kehittäjä ja vaikuttaja sekä kansallisesti
että kansainvälisesti. Lapin yliopiston sosiaalityön
yksikkö on jo kolmatta kertaa yliopisto-opetuksen
laatuyksikkö. Pohjolalla on lukuisia refereeartikkeleita
kansainvälisissä ja kansallisissa julkaisuissa. Tutkimuksellisista
ansioista voidaan mainita myös, että
Pohjola sai Säätiöiden professoripoolin ensimmäisessä
haussa vuoden tutkimusapurahan.
Neljä tieteenteon estettä
Tieteentekijöiden liitto pyysi ehdotuksia myös tieteenteon
esteistä. Näitä kertyi huhtikuu loppuun
mennessä kaikkiaan kahdeksan kappaletta. Esiraati
valitsi niistä jatkoon neljä.
Apurahatutkijoilta perittävät työhuonemaksut
Maksu/vuokra on sinänsä este, ja se kohdistuu tutkijayhteisön
pienituloisimpiin jäseniin ja siten jyrkentää
tulohierarkiaa entisestään. On kohtuutonta, että
yliopisto ilman muuta olettaa saavansa apurahatutkijan
työstä seuraavat julkaisupisteet ja muut tulokset
käyttöönsä, mutta vaatii tuloksentekijältä vuokraa.
Käytäntö on tieteenteon este myös siinä mielessä,
että se estää apurahatutkijaa pääsemästä työyhteisönsä
täysivaltaiseksi jäseneksi.
Julkaisufoorumi
Hanke sementoi suurten kaupallisten kustantajien
aseman hetkellä, jolloin mm. Harvardin yliopisto
ilmoittaa, ettei sillä ole enää varaa julkaisuista vaadittaviin
maksuihin. Hanke estää avoimen julkaisemisen
kehittymistä sekä tutkijoiden ja laajan yleisön
mahdollisuutta päästä käsiksi usein verorahoilla rahoitettuihin
tutkimustuloksiin. Edelleen se keskittää
julkaisukanavat ja niihin liittyvät verkostot niihin
maihin ja niille yhteisöille, jotka kuuluvat jo valmiiksi
etuoikeutetuimpaan joukkoon. Kansallisilla kielillä
julkaiseminen ei enää kannata.
Tietojärjestelmät
Toimimattomat ja teknisesti huonot tietojärjestelmät
kuluttavat kohtuuttomasti yliopistoväen työaikaa,
joka on pois ydintehtävien hoitamisesta — etenkin
tieteenteosta. Tietojärjestelmät (mm. SAP, ESS ja SoleTM)
vaikuttavat negatiivisesti myös yleiseen työmotivaatioon
ja yliopistoihmisten työssä viihtymiseen.
Yliopistojen hallinto- ja johtamismalli
Yliopistojen nykyinen hallintomalli ja varsinkin johtamiskulttuuri
ovat tieteen teon esteitä. Hyvä johtajuus
on työhyvinvoinnin ja sitä kautta innovaation, tuottavuuden
sekä laadun tae. Varsinkin aivotyötä tekevien
kohdalla työympäristön negatiivisuus vaikuttaa huomattavasti
keskittymiskykyyn sekä mahdollisuuteen
uppoutua työhön. Lisäksi hallintomalli ei arvosta tiedeyhteisön
kykyä päättää omista asioistaan.
- Artikkeli löytyy painetun lehden sivulta 14
|